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Faurecia Beaulieu Structures

  • : La CGT de Faurecia Clean Mobility (Beaulieu Structures)
  • : C'est le blog de la CGT de Faurecia Systèmes d’Échappement (Faurecia Clean Mobility) à Beaulieu Protos, Seloncourt, Bavans et R&D Moteurs à Etupes
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2 mars 2012 5 02 /03 /mars /2012 10:14

La CGT de Faurecia Systèmes d'Echappement a revendiqué:

  • SMIC à 1.700 €
  • Augmentation de 300 € pour toutes et tous
  • Augmentation de 10 % sur les primes

 

 

Propositions de la direction :

                  Non forfaités :                  AG de 2% : 1.1% en avril  et 0.9% en septembre.

                                                                 AI+budget spécifique : 0.4% (0.2%+0.2%)

 

                  Forfaités :                         AG de 1.9% : 1.1% en avril et 0.8% en septembre.

                                                                AI+budget spécifique : 0.5% (0.3%+0.2%)

Budget spécifique :

 

·      Prime de transport

·      AI de 23€ pour tout volontaire désireux de faire du tutorat (ouvriers, techniciens de plus de 40 ans). Ceci concernerait 53 personnes : 15 personnes à Messei, 25 personnes à Beaulieu et 13 à Bavans.

                                                               

Autre possibilité : si aucune organisation syndicale n’est d’accord pour le budget tutorat, tout serait concentré sur la prime de transport. (Ceci porterait la prime à 21.88€)

Autres primes :

·      Prime de rentrée portée à 1210€ avec acompte le mois de Mars

·      Prime volontariat 13,87 €

·      Prime volontariat  samedi 16,65 €

·      Prime soudure: 5,12 €

·      Prime de vacances à 450 €

·      Prime soudure niveau 1 : 55,79 €

·      Prime soudure niveau 2 : 111,59 €

·      Prime astreinte 4j continus : 108,64 €

·      Prime astreinte dimanche ou jour férié : 29,40 €

·      Prime astreinte jour semaine : 11,29 €

·      Panier de jour : 5,32 €

·      Panier de nuit : 7,18 €

·      Prime de transport (sans mesure spécifique) :17,17 €

 

A noter que la direction a insisté, et ce malgré notre intervention, pour parler de la prime de partage et profits.

Elle compte, en effet, verser 200 € de supplément d’intéressement  en juin.

Suite à nos remarques sur les évolutions en termes de coefficients, la direction nous a annoncé une rencontre pour revoir la grille sur les classifications vers avril-mai.    

 

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